インタビュー
2023.07.31
Team Energyの役員に就任した2名が語る、グループ企業の成長に向けた経営戦略とは
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成長戦略
- 成長戦略 共走者
- 共走者 新体制
- 新体制
スポーツクラブで働き、オリンピック選手育成に情熱を注ぐ。37歳で社内ベンチャーで起こした事業でマザーズに上場。
100人の社長を育成するという志を持って(株)アンビシャスを創業する。
その後、(株)関門海(東二部) 玄品ふぐ展開の会社再建で代表取締役社長に就任。社長兼CFO、会長兼CEOを歴任して退任。
現在Team Energy株式会社でCEOを務める。
『たくさんの社長を輩出できれば世の中がもっと良くなるはず。自分の今までの経営経験を活かして、100人の社長を世の中に輩出しよう』と考えている中、Team Energyとのご縁があり、共に事業活動をしている中、代表取締役社長に就任する運びとなりました。
当社は、個性豊かで一見バラバラに見えますが、根底にはTeam Energyの共通の価値観で繋がっています。互いに育て合い、高めあい、世代を超えて、バトンを受け継いでいくことを体現しながら、八方良しの精神で共経営のしくみをつくり、今後も事業活動を推進してまいります。
夢と事業が育ち合う森が永遠で、世界中から注目される事。
無茶苦茶で常識がないところ
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