METHOD
社会的問題を解決する企業を
5本の軸で支援

私たちは、企業の経営状態、資産、スキーム、経営者の資質などの状況を把握し、魅力があると判断した企業に
5本の軸を基本とした本格的な支援を開始します。

この5本の軸は、経営者が本来事業に専念し、事業を成長させ、収益拡大、利益拡大を図ることが目的です。
同時に、TeamEnergyが持つネットワークを提供し、相互にシナジーを得て成長できる環境作りを支援していきます。

METHOD
PARTNERSHIP
GROWING SYNERGY

SDG's
世界の社会的問題を解決する
SDG'sがTEAM ENERGYの基準

TEAM ENERGYは、SDG’sを事業目標の軸に据えている企業を支援しています。
事業内容が社会課題の解決につながるものであるかどうかを支援判断の要素としています。
同時に、支援企業の継続的な発展が、社会課題の解決につながり、持続可能な社会と世界をつくる
一助を担うことがTeam Energyの指名でもあるのです。

GROWING SYNERGY

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として, 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された 2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための 17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind) ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)な ものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

Japan SDG’s Action Plan (外務省) 

Sustainable Development Goals website 

TearmEnergyは、社会課題の解決に挑戦する企業・起業家と共に発展していきたいと考えております。
グループへの参加については、応募要項をご確認のうえ、お気軽にお問い合わせください。

応募要項